Przewodnik po Effect Factor

1

Badanie szkoleń

Wprowadzaj szkolenia do systemu. Zbieraj opinie uczestników i ich przełożonych. Uzyskuj syntetyczne wyniki.

2

Kształtowanie wskaźników

Wiemy, jak emocjonująca może być analiza wyników szkolenia. Dlatego aktualizujemy je w czasie rzeczywistym, żebyś mógł obserwować, jak nowe ankiety wpływają na wskaźniki Twojego szkolenia. Effect Factor zawsze daje Ci znać o zmianach, gdy tylko się pojawią.

3

Analiza

Nie musisz też czekać aż zakończy się badanie. Możesz analizować wskaźniki po każdej wypełnionej ankiecie. Do Twojej dyspozycji pozostawiamy kilkadziesiąt możliwości zestawień danych i porównań wskaźników. Effect Factor daje Ci gotowy raport, gdy się spieszysz lub pełną swobodę analiz i interpretacji, jeśli tylko sobie tego zażyczysz.

Sprawdzaj skuteczność
Przestań się zastanawiać, czy szkolenia w Twojej firmie przynoszą zyski, sprawdź to!

Badaj przyczyny
Effect Factor sprawdza nie tylko skuteczność szkolenia, ale też jego jakość. Poszczególne wskaźniki pokażą Ci, w czym tkwi problem i pomogą go naprawić.

Skorzystaj z obiektywnej oceny
Obserwuj, jak kształtują się wskaźniki badanych przez Ciebie wydarzeń. Analizuj i interpretuj wyniki, by podnosić jakość z każdym kolejnym szkoleniem.

Inwestuj w rozwój
Opłacaj tylko wartościowe szkolenia i obserwuj rozwój Twoich pracowników.

Nie trać czasu
Effect Factor gwarantuje Ci dokładne i jasno opisane wskaźniki. Zamiast wielogodzinnych analiz, po prostu pobierz raport z wynikami szkolenia i wyciągnij wnioski.

Skorzystaj z wolności, jaką daje Effect Factor
Effect Factor gwarantuje Ci dokładne i jasno opisane wskaźniki. Zamiast wielogodzinnych analiz, po prostu pobierz raport z wynikami szkolenia i wyciągnij wnioski.